Hivatalos Bejelentések (Official Announcements)
Vállalati szintű bejelentések közzététele közvetlenül az Odoo-ban
Kövesse nyomon, ki olvasta az üzeneteket, tegye kötelezővé az elolvasást, és érje el a munkavállalókat ott, ahol mindennap dolgoznak.
Áttekintés
A fontos belső kommunikáció – mint például az irányelvek frissítései, a munkavédelmi tájékoztatók vagy az ünnepi munkarendek – könnyen elveszik az e-mail fiókokban vagy a szétszóródott csevegőcsatornákban. Soha nem lehet biztos abban, hogy valójában ki olvasta el az üzenetet, a szabályoknak való megfelelés bizonyítása pedig szinte lehetetlen.
Az Official Announcements modul dedikált, strukturált megoldást nyújt a bejelentések Odoo-n belüli közzétételére. Minden munkavállaló személyes rekordot kap a bejelentésről, amelyet kötelezőként is megjelölhet, a rendszer pedig pontosan nyomon követi, hogy ki és mikor olvasta el azt. A felső menüsávban (systray) megjelenő értesítés figyelmezteti a dolgozókat az olvasatlan tételekre, a Kassza (POS) integráció pedig biztosítja, hogy még a pénztárosok is lássák a közleményeket.
Főbb jellemzők
📢 Strukturált bejelentéskezelés
Hozzon létre bejelentéseket címmel, formázott HTML tartalommal és egy opcióként választható kötelező olvasmány (mandatory) jelöléssel.
Rendeljen hozzá egy felelőst (officert), aki a bejelentésért felel.
Minden bejelentés egy adott vállalathoz (company) kapcsolódik, így a többvállalatos (multi-company) rendszerek tiszták maradnak.
A bejelentések fordított időrendi sorrendben jelennek meg – a legújabb van legfelül.
✅ Közzététel egyetlen kattintással
A bejelentések Piszkozat (Draft) állapotban indulnak – ez tökéletes az áttekintésre az élesítés előtt.
Kattintson a Közzététel (Publish) gombra a publikálás dátumának beállításához és az üzenet kiküldéséhez az összes munkavállalónak.
A közzétett bejelentések zárolva vannak: nem törölhetők, így garantálják a maradandó adatnyilvántartást.
👁️ Munkavállalónkénti olvasottság-követés
Bejelentés létrehozásakor automatikusan létrejön egy olvasottsági rekord minden munkavállaló számára – beleértve az archivált dolgozókat is.
Új munkavállaló rögzítésekor a rendszer automatikusan legyártja az olvasottsági rekordokat az összes meglévő bejelentéshez.
Minden olvasottsági rekord nyomon követi:
Elolvasta-e a munkavállaló a bejelentést
A beolvasás pontos dátumát és időpontját
A bejelentésen található számlálók mutatják, hogy hány munkavállaló olvasta el azt a teljes létszámból – azonnali áttekintést nyújtva az elérésről.
🔒 Kötelező bejelentések megerősítéssel
Jelöljön meg egy bejelentést Kötelezőként (Mandatory), ha kifejezett visszaigazolást vár el.
A felhasználóknak be kell pipálniuk a „Megerősítem, hogy elolvastam ezt a bejelentést” opciót a továbblépéshez.
A felső menüsáv kiemeli az olvasatlan kötelező bejelentéseket – ezeket nem lehet figyelmen kívül hagyni.
Ideális a megfelelőség szempontjából kritikus értesítésekhez: biztonsági szabályokhoz, GDPR frissítésekhez, belső szabályzatokhoz.
🔔 Felső menüsávos (Systray) értesítések
Egy dedikált systray menü mutatja a munkavállalóknak az olvasatlan bejelentéseiket.
Az olvasatlan kötelező bejelentések egyértelműen meg vannak jelölve, így semmi sem kerülheti el a figyelmet.
A munkavállalók közvetlenül a systray-ből nyithatják meg, olvashatják el és erősíthetik meg az üzeneteket – nem kell a menükben keresgélniük.
🧑💼 Munkavállaló-központú olvasottsági nyilvántartás
Minden munkavállaló saját listával rendelkezik a kapott bejelentésekről.
A lista mutatja az olvasottsági állapotot, a bejelentés nevét, a közzétevőt, a publikálás dátumát és a kötelező megjelölést.
Egy segédfunkció visszaadja az olvasatlan bejelentések számát a műszerfalakhoz vagy az egyedi nézetekhez.
Egy másik segédfunkció azonnal jelzi, ha a munkavállalónak van bármilyen olvasatlan kötelező bejelentése.
🛒 POS integráció – Érje el a pénztárosokat is
A Kassza (Point of Sale) beállításaiban található új opció szabályozza, hogy mikor jelenjen meg a bejelentés felugró ablaka a POS felületen:
Kötelező (Mandatory) – csak a kötelező bejelentések jelennek meg
Olvasatlan (Unread) – minden olvasatlan bejelentés megjelenik (alapértelmezett)
Mindig (Always) – a felugró ablak mindig megjelenik
A beállítás az Általános Beállításokból is elérhető, így az adminisztrátorok globálisan is konfigurálhatják.
Biztosítja, hogy még azok a munkatársak is tájékozottak maradjanak, akik egész napukat a pénztárgépnél töltik.
🌍 Többnyelvű és többvállalatos működésre kész
A címek és a tartalmak fordíthatók – szolgálja ki a munkavállalókat a saját anyanyelvükön.
Minden bejelentés egy adott vállalathoz tartozik, így a bejelentések szervezetenként relevánsak maradnak.
Az olvasottság nyomon követése vállalatfüggő: a felhasználók az aktív vállalataiknak megfelelő helyes állapotot látják.
Miért válassza az Official Announcements modult?
| Előny | Hogyan segít? |
|---|---|
| Központi kommunikáció | Egyetlen hely a vállalat összes bejelentéséhez – nincsenek többé szétszóródott e-mailek. |
| Igazolható olvasottság | Pontosan nyomon követheti, ki mit és mikor olvasott el – ideális az auditokhoz. |
| Kötelező visszaigazolás | Biztosíthatja, hogy a kritikus értesítéseket kifejezetten megerősítsék a dolgozók. |
| Vállalati szintű elérés | Minden munkavállaló kap egy rekordot, beleértve az új belépőket és az archivált személyzetet is. |
| POS lefedettség | A pénztárosok és a frontvonalban dolgozók közvetlenül a kasszánál látják az üzeneteket. |
| Átláthatóság a menüsávban | Az olvasatlan bejelentéseket lehetetlen figyelmen kívül hagyni. |
| Többvállalatos és többnyelvű | Skálázható szervezeteken és nyelveken át. |
Kinek ajánlott?
HR osztályoknak, amelyek szabályzatokat, juttatási információkat vagy ünnepi munkarendeket tesznek közzé
Megfelelőségi (Compliance) és munkavédelmi csapatoknak, amelyeknek dokumentált visszaigazolásra van szükségük a kritikus tájékoztatókról
Kiskereskedelmi és vendéglátóipari vállalkozásoknak, amelyek POS személyzettel dolgoznak, akik nem számítógép előtt ülnek
Többvállalatos szervezeteknek, amelyeknek külön bejelentési csatornákra van szükségük
Bármely Odoo felhasználónak, aki megbízható és nyomon követhető belső kommunikációt szeretne
Ne bizonytalanodjon el többé abban, hogy a csapata elolvasta-e a tájékoztatót – tegye közzé az Odoo-ban, kövesse nyomon, és kérjen megerősítést, amikor igazán számít!